第104章 开除员工(第2/2 页)
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员工更加严格的要求。她开始加强对食材采购的审核，确保每一份食材的品质和新鲜度。她也加强了对员工的培训，确保每个人都能熟练地掌握火锅的制作技巧。
这种严格的要求让员工们倍感压力，但他们也渐渐理解了素素的用心。他们看到素素亲自站在厨房前，与厨师们一起忙碌，不断尝试新的配方和菜品。素素没有放弃，她用自己的行动告诉员工们，只有追求卓越和品质，才能赢得顾客的认可和信任。
第二章：质疑与团队重建
苏明被开除后，整个火锅店的氛围变得沉默而紧张。员工们开始互相猜测素素老板会采取什么措施来弥补苏明造成的损失。同时，他们也开始自我反思，在过去的时间里是否有偷懒或者降低品质的行为。
几天后，素素召集了所有员工开了一次紧急的团队会议。她站在会议室的 ** ，脸上带着严肃
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